WEPS

2020 yılında, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi ve BM Kadın Birimi tarafından geliştirilen, iş yerinde, piyasada ve toplumda toplumsal cinsiyet eşitliğini ve kadınların güçlendirilmesini destekleyen yedi ilkeden oluşan Kadınların Güçlenmesi İlkeleri'ni (WEPs) imzaladık .

Bu amaçla, 2021 yılında, herhangi bir ayrımcılık yapılmaksızın herkes için eşit onur ve hakları garanti altına almayı amaçlayan Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikamızı hazırladık ; birlikte çalıştığımız insanlar, ortaklar ve topluluklar arasındaki her türlü eşitsizliği ortadan kaldırmayı amaçladık.

WEPs ve SDG 5 hedefleri doğrultusunda Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Politikamızı uygulamak için bir eylem planı tanımladık.

İlkeler, çevik bir zihniyet benimsemeye , yetenek çeşitliliğine değer vermeye, eşit fırsatlar sunmaya ve ürünlerimizde ve pazarlama iletişimimizde cinsiyet açısından tarafsız bir yaklaşımı teşvik etmeye dayanmaktadır.